FAQ – Balr Consulting Group

För kandidater & konsulter

Söka uppdrag

Hur söker jag ett uppdrag som kandidat?

Gå till Lediga uppdrag, bläddra bland annonserna och klicka på "Ansök nu". Fyll i dina uppgifter och bifoga ditt CV. Vi återkommer inom 24 timmar på vardagar.

Hur fungerar det för konsultchefer?

Ja, konsultchefer kan skicka in konsulter på lediga uppdrag direkt via vår plattform. Gå till Lediga uppdrag, välj ett uppdrag som passar din konsult och skicka in. Med lite tur finns det även en reward kopplad till uppdraget som en extra bonus vid lyckad placering.

Kostar det något att ansöka?

Nej, helt kostnadsfritt för kandidater att ansöka och registrera sig. Vi finansieras av de kundföretag som anlitar oss.

När får jag betalt som konsult via Balr Consulting?

Det beror på uppdraget – betalningsvillkor varierar och avtalas individuellt. Vanligast är 30 dagars netto, men detta specificeras i ditt uppdragsavtal. Har du frågor om ett specifikt uppdrag? Hör av dig till oss.

Kan jag fakturera Balr Consulting?

Ja, det kan du. Om du har ett eget bolag kan du fakturera Balr Consulting Group för ditt konsultuppdrag. Vi hanterar B2B-konsultengagemang och ser gärna att du arbetar via ditt eget aktiebolag eller enskilda firma.

Har jag friskvårdsbidrag som anställd hos Balr Consulting?

Ja! Som anställd hos Balr Consulting Group ingår 3 000 kr friskvårdsbidrag per år. Bidraget kan användas för träning, massage, yoga och andra godkända friskvårdsaktiviteter.

Vad är Soft Skills-modellen och påverkar den min ansökan?

Soft Skills-modellen är vår kvalitetsutvärdering som alla kandidater genomgår. Den mäter kommunikationsförmåga, problemlösning, anpassningsförmåga och teamarbete. Det är inte ett hinder – utan ett verktyg för att vi ska matcha dig med rätt uppdrag där du verkligen trivs.

Hur lång tid tar rekryteringsprocessen?

Det varierar beroende på kund, uppdrag och vilken profil som söks. Vi strävar alltid efter en smidig och effektiv process för alla inblandade parter – kandidat, konsultchef och uppdragsgivare. Har du frågor om ett specifikt uppdrag är du välkommen att kontakta oss direkt.

Kan jag registrera mig utan att söka ett specifikt uppdrag?

Ja! Ladda upp ditt CV utan att söka ett specifikt uppdrag. Vi kontaktar dig proaktivt när ett uppdrag matchar din profil.

För företag

Anlita IT-kompetens

Vad gör Balr Consulting Group?

Balr Consulting Group är specialister på att hitta och tillsätta IT-kompetens hos bolag runt om i Sverige. Det är vår kärnverksamhet. Vi hittar, kvalitetssäkrar och matchar rätt IT-konsult eller specialist med rätt uppdrag – oavsett om det handlar om konsultuppdrag, direktrekrytering eller tidsbegränsade anställningar. Plattformen är ett av verktygen vi använder för att göra processen smidig för alla parter.

Vad kostar det att anlita Balr Consulting?

Vi bjuder alltid in till ett kostnadsfritt första samtal där vi lyssnar in ert behov och ser om vi är rätt match för varandra. Ta kontakt – vi ser fram emot att höra mer om er situation.

Kan vi anlita Balr Consulting för att hitta specifik IT-kompetens?

Absolut – och det är precis det vi är riktigt bra på. Balr Consulting Group arbetar aktivt med att söka ut och tillsätta specifik IT-kompetens, inklusive kandidater som inte aktivt söker jobb just nu. Vi kombinerar ett starkt nätverk med riktad headhunting för att hitta exakt den profil ni behöver. Berätta vad ni letar efter – vi tar det därifrån.

Hur snabbt kan ni leverera en konsult?

I de flesta fall kan vi presentera kvalificerade kandidater inom 24–48 timmar efter att vi fått en brief. Vi har ett brett nätverk av konsulter tillgängliga för snabbstart.

Vilka typer av uppdrag hanterar Balr Consulting?

Vi hanterar tre typer:

B2B · Konsult Direktrekrytering Tidsbegränsad anst.

Konsultuppdrag (B2B): Konsulten fakturerar via eget bolag mot en överenskommen timkostnad.

Direktrekrytering: Kandidaten anställs direkt hos er med 6 månaders provanställning. Garanti ingår.

Tidsbegränsad anställning: Fast anställning under en bestämd period – lön baseras på arbetade timmar.

Kan vi publicera ett jobb direkt på Balr Consultings plattform?

Ja. Företag kan publicera lediga tjänster direkt i vår plattform och nå ut till IT-kandidater och konsulter i vårt nätverk. Kontakta oss för att komma igång.

Vad ingår i ert rekryteringsuppdrag?

Vi tar hand om hela processen: kravanalys, annonsering, headhunting, screening, intervjuer, Soft Skills-utvärdering och referenstagning. Ni träffar bara kandidater vi bedömt som rätt match.

Finns det garanti om en anställd slutar?

Ja. Vid direktrekrytering erbjuder vi en 3-månaders garanti. Om den rekryterade slutar inom garantiperioden genomför vi en ny rekrytering kostnadsfritt. Detaljerna avtalas i uppdragsbeskrivningen.

Hur fungerar hittelönen för oss som publicerar ett uppdrag?

Ni kan välja att sätta ett hittelönsbelopp som visas på er jobbannons. Det attraherar fler tips och kandidater från nätverket. Ni betalar endast ut hittelönen om och när en lyckad placering sker – kostnaden styr ni helt själva.

Hittelön & Rewards

Bonus vid lyckad placering

Vad är Balr Rewards?

Balr Rewards är vår bonusfunktion – öppen för alla. Om du känner en IT-konsult eller specialist som passar ett uppdrag kan du tipsa oss. Lyckas vi placera dem betalar uppdragsgivaren ut en bonus direkt till dig. Det är ett komplement till vår kärnverksamhet, inte kärnan i den.

Du tipsar om en kandidat

Balr Consulting matchar med uppdrag

Kandidaten startar – du får bonus

Vem kan tipsa om en kandidat?

Vem som helst. Du behöver inte jobba inom rekrytering. Om du känner en IT-konsult, en specialist eller har en kontakt som söker nytt – fyll i ett kort formulär på rewards-sidan. Balr Consulting tar det därifrån.

Hur stor är hittelönen?

Hittelönen sätts av uppdragsgivaren (kundföretaget) och syns tydligt på varje jobbannons. Storleken varierar beroende på uppdrag och kandidatens profil. Balr Consulting tar ingen andel – hela beloppet går till dig som tipsade.

Hur och när betalas hittelönen ut?

Utbetalningstidpunkt beror på uppdragstyp:

B2B · Konsult Direktrekrytering Tidsbegränsad

Konsultuppdrag (B2B): Hittelönen betalas ut vid konsultstart – dvs. när konsulten påbörjar sitt uppdrag.

Direktrekrytering: Hälften betalas vid anställningsstart, hälften efter godkänd provanställning (6 månader).

Tidsbegränsad anställning: Betalas ut efter kandidatens första arbetsdag.

Kan jag tipsa om flera kandidater?

Ja, absolut. Det finns ingen begränsning på hur många du tipsar om. Ju fler träffsäkra matchningar, desto fler bonusar kan du tjäna.

Behöver kandidaten vara anställd hos mig?

Nej. Det räcker att du känner personen – som kollega, studiekompis, nätverkskontakt eller liknande. Det viktiga är att du introducerar dem via vår plattform.

Vad händer om kandidaten redan finns i Balr Consultings nätverk?

Om du är den första att koppla kandidaten till ett specifikt uppdrag tilldelas hittelönen ändå dig. Har du frågor om ett specifikt fall – kontakta oss så reder vi ut det.

Hittade du inte svaret?

Kontakta oss direkt så hjälper vi dig inom kort.

Kontakta oss →

Allt du undrar– samlat här.

Söka uppdrag

Anlita IT-kompetens

Bonus vid lyckad placering

Vad är Balr Rewards?

Hittade du inte svaret?

Allt du undrar
– samlat här.